Deshalb nutzen Sie am besten aktiv die Möglichkeit, dieses wichtige Thema selbst zu gestalten, bevor Sie von den Tatsachen überrollt werden.

Denn außer den menschlich-psychologischen, den steuerlichen und rechtlichen Themen ist auch die Frage der finanziell-wirtschaftlichen Dimension nicht zu unterschätzen. Denn eines zeigt sich immer wieder: es ist sehr schwer, den richtigen Zeitpunkt zu finden. Deshalb unser Tipp - handeln Sie frühzeitig!

Eine kleine Übersicht an wichtigen Themen: 

• Nachfolge innerhalb oder außerhalb der Familie
• die Person des "Nachfolgers" (oftmals das größte emotionale Problem des Unternehmensübergebers)
• die wirtschaftliche Absicherung des Übergebers (inkl. der Familie)
• monetäre Bewertung des Unternehmens (Wertgutachten,...)
• Entscheidung, ob Verkauf oder Auflösung
• Regelung der "Übergangsphase"
• steuerliche und rechtliche Regelungen

Da dies ein längerer Prozess sein kann, ist es wichtig, sich frühzeitig mit diesem Thema auseinanderzusetzen. Denn die Entscheidungen müssen reifen. Kein Unternehmer trennt sich gerne von etwas, was er aufgebaut hat. Gerade aus diesem Grund ist es auch wichtig, gewisse externe, objektive Betrachtungsweisen miteinzubeziehen.

Sprechen Sie mit uns! Wir unterstützen Sie hierbei gerne!

Unser Partner im FinanzVerbund - die R+V Versicherung - hat auf ihrer Website einige interessante Informationen zu dem Thema Unternehmensübertragung aufbereitet. 

Ein Klick lohnt sich: